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【対談】新卒ですがさっそく仕事を休みたいです。どんな理由で休めばいいでしょうか?

対談記事

本日は「仕事を休みたくなっちゃったとき、どうしたらいいの問題」について対談しました。

今日の登場人物

トリイくん_背景色あり_丸抜きがくちょう
渋谷でITベンチャーを経営しているトリ。上場企業→ベンチャー企業→ニート→主夫→フリーター→個人事業主→経営者とほぼ全てのキャリアを通過。新卒入社3日目の社内の自己紹介で「好きなものはきれいなお姉さんです」と言いました。このブログの中の人です。

 

sasada_profileササダヒロシ
10社以上の営業をやっている個人事業主。大学生の頃から営業職につき、7年間ひたすら営業職。新橋・田町近辺にあるオフィスにひたすら「笹田の応援団になってください」という謎の営業トークで空気清浄機を売るという飛び込み営業が私のスタートでした。こちらのブログで営業ノウハウ発信中。

 

仕事休みたぃぃぃぃいいいいいいぃうhんkぢへかl

 

トリイくん_背景色あり_丸抜き

では、始めましょう!

よろしくお願いします

 

sasada_profile

お願いします!

質問はこんな感じです。

今年の4月から新卒で入社した、社会人1年生です。 早速ですが、もう仕事を休みたいです。

まだ研修中なのですが、全く行く気になれません。 上司からはもっと気合いれて頑張れとか 今乗り越えないとダメ、とか言われますが 研修の意味がよくわかりません。

とりあえず休みたいんですが どう休めば良いのでしょうか。

また、この時期に休みたいと思うのは早いのでしょうか。

 

トリイくん_背景色あり_丸抜き
はい、ありがとうございます。

 

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私はさすがに研修中は休みたいとは思わなかったですね。それどころじゃなかったです。

 

トリイくん_背景色あり_丸抜き
この人は、早速仕事休みたくなっちゃってるわけね。

 

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早いですよね。まだ仕事もしてないはず。笑

 

トリイくん_背景色あり_丸抜き
とにかく、会社の研修というのはつまらないんだよ

 

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研修ってみんな同じことさせられますからね。しかも、ちゃんと順位付けもされてるから、拘束力が結構強い。

私の最初の会社は、1週間山梨に缶詰で研修でしたし。

挨拶の練習や謝罪の練習もありました。寒空の下、外で大きな声を出すとか、野球部以来のことが多々ありましたからね。

 

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それはひどいww

入社した瞬間、「謝罪の練習」だと萎える

 

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声の出した方、お辞儀の角度を繰り返し、練習しましたよw

そこに意味は感じなかったんですけど、新卒だったので、それが普通とか思っちゃってたわけです。

 

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あ、そういえば私もあったわ。同じような感じのやつ。

お辞儀の角度とかやったなぁ、、、

 

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人材系の宿命ですね

もう洗脳でしたね。笑 ただ、今回の人はそんな洗脳にも負けず、もう気づいちゃったんですね

なんか変、ということに。笑

 

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早いね

でも私も7日くらいで辞めようと決意した人だから気持ちはわかる

休みたい時は、どうしてました?

 

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めちゃくちゃ早いですよね。笑 私はお盆明けでしたね。実家に帰ってのんびりしたら、またあんなことを続けるのかとか考え始めて、休みたくなりました。

けど、休みたいときでもちゃんと出社はしてましたよ。3年目ぐらいまでは。

 

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気持ちを奮い立たせて?

 

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気持ちを奮い立たせる前に、無心でしたね。笑

そんで人生初めて、会社をさぼったときは、体調不良を言い訳に休んだんですけど、元気だったはずが体調悪くなって、結局本当に寝てました。

 

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仮病使って休んだのに、遊べるようになるには、かなりの熟練度が必要だよね

 

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ですね。私の先輩にはベテランがいましたけどね。

鳥井さんはどうしてたんですか?

 

俺のターン、第三の選択肢「出社して休む」を発動!

 

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私は営業だったから、休みたい時は「出社して休む」という感じだったかな

田舎の方に一人で営業に行って、誰も監視とかされなかったから

 

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なるほど。そのパターンですね。 営業の特権をフルに活かして

 

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1週間のうち、実質2日くらいは営業車の中で寝てたね

 

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よくいるやつですね。笑 おじさんとかよく車にいる!!

 

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自分がやってから気付いたけど、停まってる営業車の中におっさんがよく寝てるんだよねww

みんな同じだったようで

 

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同じですね。完全に。笑 けど、それって新卒1年目とかですよね?

鳥井さんの場合

 

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私はそうだね。1年目。

 

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早すぎですね。笑

私の会社は、スケジュールの報告義務があって、朝も掃除・朝礼から始まって、アポがないときは社内に戻ってこい、というルールがあったんで、なかなか。

 

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まぁ普通はそうだよなあ

私も内勤になってからはこの手が使えなくなってしまって辛かったな

 

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わかります。 たまに入るアポイントのときの開放感

 

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実質ほぼ内勤になってから半年で会社辞めたからな、私

内勤は耐え難かった

 

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想像つきますね。

 

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うるせえよww

 

エクセルとみせかけて副業、メールとみせかけてブログ

 

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すいません!笑

私も3年目から内勤の割合も増えたんですが、苦痛でしかなかったんで、カフェでの仕事が増えましたね。笑

結果、会社外の仕事の割合も増えました

 

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同じ同じwww

 

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その後、1年ちょっとで私も退職でした。

 

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内勤の割合が増えたのと同時に、副業に費やす時間も増えた感じだったわ

なんかエクセルいじってて「仕事してるっぽい」んだけど、実際には副業の事業計画書いてるみたいなwww

 

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Excelって、ちょうど良いんですよね。笑

私はメールを書いているフリして、ブログの記事つくってましたね。

 

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あ、それもたまにやった。

 

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あと、できるだけ会議やMTGは、1人でテレビ会議に参加してましたね。

 

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でも私は、「会社休みたい」って思って、実際に仮病とかで休んで家でゴロゴロしてたことは一度もないかも

 

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会社を休みたくても、出社はしてたんですね

 

仮病の次の日はもっと行きたくなくなる現象

 

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家でゴロゴロしても意味ないというか、罪悪感だけ増していって逆効果じゃない?

どんどん行きたくなくなっちゃうし

 

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それ、すごいわかります。

仮病使って、次の日会社いこう!とは絶対にならない

 

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間違いないwww

次の日も確実に休みたくなる

 

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次の日、仕事増えてるだけですからね。

 

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体調不良とかにしちゃうと、次の日もちょっと調子悪そうにしなきゃいけないし面倒なんだよね(経験談)

少なくとも翌日に「元気100倍!頑張りまーす」みたいな感じは無理

 

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たしかに!バランス取らなきゃですからね。 私も飲み会、ばっくれたときとか、言い訳した理由との調整面倒でしたし。

 

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嘘ついちゃうと、どんどん嫌になっちゃうループに入っちゃうから

 

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ほんとそうですね。逃げ場がなくなっていく感じが辛い

けど、新卒とかだと、会社を休みたいと思っても、何していいかわかんないですよね。

相談しようにも、相談相手なんていないですし。

 

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そうだね、、、

とりあえず、「出社してサボる」のがお勧めかな

出社するのだけは、無心で出社したまえ

習慣になるのが大事だから、とにかく毎日出社だけはして、5分だけは仕事するようにしたほうがいいな

仮病とか使い始めちゃうと、マジで負のループから抜け出せなくなるから

 

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ですね。考え始めると、絶対にポジティブな方にはいかないですしね。

 

トリイくん_背景色あり_丸抜き

仮病>翌日も不調っぽい感じの演技>罪悪感でさらに意気消沈>病気がちキャラになってしまいさらに休むのが加速>全く行く気がなくなってしまい退職

という知り合いを何人も知っています

ほぼ100%辞めるね、そういう人は

時間の問題で

 

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間違いない!笑

一回サボると癖になって、どんどん悪い方にいきますしね。

 

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「出社してサボる技術」を磨いた方が良い気がするね

 

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その技術は必須ですね

私も振り返れば、副業始めたタイミングから、会社以外の打ち合わせとかもしてましたし

 

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そうだね。私も「娘が熱出した」って理由で有給使いまくったけど、実際には半分くらいは「副業のアポイント」だったわ。

 

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さすがです!笑

 

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休むなら、いっそのことそれくらいやったほうが良い気がするな

 

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中途半端にダラダラすると、ほんといいことないです

本当に体調が悪くなるだけなんで

 

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そうそう。不思議に、マジで悪くなっちゃうんだよね。

病は気から、というやつかもしれんが

 

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けど、会社を休もうにも、選択肢が少ないと、休み=寝る、とかになっちゃいますよね

 

どうせ辞めるんだし~♪なんだし~♪

 

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こーゆーのは、そもそも「どうせ辞めるつもりだし」くらいの気持ちが必要な気がするんだ

「辞める日」を決めておくのが良いかもしれんな

 

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その割り切りは絶対必要ですね。

いつか辞める、とか ずっといるつもりはない、とか 言って、ダラダラ働くよりも、辞めるタイミング決めたほうがよっぽど楽ですよね

トリイくん_背景色あり_丸抜き

ちょっと前にこんな本があったけど

Amazon.co.jp

常に、5年区切りで考えろ、みたいな感じ

区切りって大事だと思いますわ

別に人に言う必要もないけど、自分でしっかり持っておくべきかなと

5年で辞める!とか

 

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わかります。

私の元いた先輩たちも、もうすぐ辞める、って言って、気づけば6,7年いますからね。笑 結果、文句を言いながら、ダラダラ働いている

それだと、スキルもキャリアも磨かれなくて、どんどん選択肢なくなりますからね。

 

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「辞める」って人に言ってる人ほど長くいる問題だよねwww

 

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その問題です!笑 「辞める」って人は、大抵辞めない。笑

 

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リクルートの同期も、辞めるやつは無言で辞めていったけど、「俺は辞めるぜ!」みたいなやつは今も残ってるしwwww

別に辞めるのがえらいわけじゃないけど、区切りを自分で設定すると成長スピードも上がると思うし

「どうせあと1年で辞めるんだし」という思考で考えると、意外とふっきれて良い方向にいったりすると思いますね

 

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本当に辞めたい人は、周りに言うと面倒だから言わないですからね。笑

けど、ほんと区切りは必要だと思います。

1年とか、2年とか、決まっていれば、その間で何をするかも決まりますしね

とりあえず会社にいれば、成長するってこともないわけですし。ちゃんと自分で成長していかないと

そのためにも、区切りを自分でつけていくのは大切ですよね

 

トリイくん_背景色あり_丸抜き

私のイメージでは、5年は長いかなぁ、、、

MAXで3年だね。できれば、2年

 

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私も5年は無理です。

 

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2年単位で、区切りを自分で設定して行動するようにすると、悩みが少なくなると思う

うわ、時間過ぎてるよ!!

最後に結論を出そう

 

新卒なのに4月で既に仕事を休みたくなっているあなたへ

 

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気づけば、こんな時間ですね!

仕事を休みたいときは、とにかく無心で出社はする

 

トリイくん_背景色あり_丸抜き

そうね

出社「は」する

仕事「は」しなくてもいいwww

 

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「は」がポイントです。笑

あと、自分のキャリアは2年区切りで考える

 

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YES

辞表を心のポケットに入れとけ

 

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心のポケット!!笑

けど、常に持っておくことが大切ですね

 

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口に出す奴は大体辞めないから、「心の」ポケットね

 

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会社に依存しすぎないってことですね

 

トリイくん_背景色あり_丸抜き

とにかく、仮病で休んで家でゴロゴロするのだけはお勧めできないね

そんな感じ??

 

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ですね。

では、結論は、

辞表を心のポケットに入れながら 仕事を休みたいときは、とにかく無心で出社はする

ということで

 

トリイくん_背景色あり_丸抜き

はい、では時間です!

あじゃじゃしたー( ・`д・´)

 

sasada_profile
ありがとうございました!!

対談させていただいた方

sasada_profileササダヒロシ
10社以上の営業をやっている個人事業主。大学生の頃から営業職につき、7年間ひたすら営業職。新橋・田町近辺にあるオフィスにひたすら「笹田の応援団になってください」という謎の営業トークで空気清浄機を売るという飛び込み営業が私のスタートでした。こちらのブログで営業ノウハウ発信中。
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